Bin 850 Petkim işçisi işbaşı yapmadı

Toplusözleşme görüşmelerinin tıkanmasına ve sürecin Yüksek Hakem Kurulu'na taşınmasına tepki gösteren Petkim işçileri dün işbaşı yapmadı.

 Petkim işçisi iş bırakma ve işyerini terk etmeme eylemlerine başladı. Dün sabah saat 7.30'da fabrikanın girişine gelen bin 850 işçinin fabrika bahçesine girişi engellenirken kapıda bekleyen 3 TOMA dikkat çekti.

1 Ocak'ta başlayan ve Petkim ile Petrol-İş arasında yürütülen toplusözleşme görüşmelerinde, işyerinin grev yasağı kapsamında olması nedeniyle süreç Yüksek Hakem Kurulu'na taşındı. Sözleşmenin Yüksek Hakem Kurulu'nda bağıtlanmasını istemeyen işçiler aralıklı olarak başta 1 saatlik daha sonra 2 saatlik iş bırakma eylemlerine başladı. İşverenin dayatmacı tavrına karşı taleplerine kulak verilmesini isteyen işçiler direnişlerinin dozunu artırarak işbaşı yapmama ve fabrikayı terk etmeme eylemleri yapma kararı aldı. Dün sabah 7.30'da fabrika kapısında toplanan bin 850 işçi içeri alınmadı. İşçiler satış, bakım ve yardımcı işletmeler bölümlerinde işbaşı yapmadı. İşletmeler bölümünde gece vardiyasında çalışan işçiler ise fabrikayı terk etmezken üretime devam etti. Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, “Diğer bölümlerde işbaşı yapmadık. İşletmeler bölümünde de, petrokimya sektöründe üretimi durdurmak sakıncalı olduğu için, vardiya değişimi yapmayarak üretimin verimini düşürme yolunu seçtik” dedi.

İŞVEREN 30 YILLIK SÖZLEŞME GELENEĞİNİ BOZUYOR
İşçilerin yaş ortalamasının 30-35 olduğu Petkim'de çalışan yaşlı kuşak ise 300 kişi. Genç kuşaktan oluşan yaklaşık bin 500 işçi ise en az 10 yıldır burada çalışıyor. Aydınlık'a konuşan işçiler, 30 yıldır yapılan toplusözleşme süreçlerinin hiçbirinde fabrikanın önüne TOMA gelmediğini belirterek kapıda 3 adet TOMA'nın bekletilmesine tepki gösterdi.

Adalet için burada olduklarını söyleyen 35 yıllık Petkim işçisi 57 yaşındaki Seyhan Tınaz, “Eşit işe eşit ücret istiyoruz. Eski işçiyle yeni işçi arasındaki uçurum kalkmalı. İşveren, 30 yıldır 2 yıllık yapılan toplusözleşme yürürlülük süresini değiştirerek 3 yıllık sözleşme dayatmasıyla karşımıza çıkıyor. Bunun işçiye 'seni istemiyoruz' demekten farkı yok. İşçiyle sendika arasını, yeni işçiyle eski işçinin arasını açarak, fabrikaya kiralık işçi sokarak işyerini sendikasızlaştırmaya çalışıyorlar. Aynı ünitede çalışan aynı işi yapan 2 işçi arasında ücretleri arasında yüzde 12 fark var” diyerek tepkisini dile getirdi.

KİRALIK İŞÇİ HAYATİ RİSK YARATIR
Mehmet isimli işçi de işverenin kiralık işçi çalıştırma isteğine tepki göstererek şunları söyledi: “6 aylık işçi fabrikaya girdiği anda hayati risk var. Kimyasal maddelerin başında tecrübeli insanın olması lazım. Mevzuatı da iyi bilmesi lazım. Bu da 5 yıllık bir tecrübe gerektirir.”

Petrol-İş Aliağa Şubesi Başkan Yardımcısı ve işyeri temsilcisi Mevlüt Çınar da şu ana yapılan görüşmelerde hiçbir yere varamadıklarını belirterek şöyle konuştu: “İşveren, 'Artık sözleşmeyi 3 yılda bir olarak yapacağız, bunları kabul ederseniz diğer maddeleri görüşürüz' diyor. Bu yüzden yol alamıyoruz. Biz de işyerini terk etmek istemiyoruz. Terk ettiğimiz an Petkim zarara uğrar. İşveren bizi gerilime zorluyor. Ama biz huzur içerisinde bu sözleşmeyi yapmak istiyoruz. İşveren, '6 aylık kiralık işçiyi kabul edeceksiniz' diyor.”

Direnişteki işçiler, umutlu kararlı olduklarını belirtirken bayram sonrasına kadar anlaşma olmazsa daha sert tutum alacaklarını ifade etti. “İşveren yapacaklarımızın sonuçlarını çok iyi biliyor” diyen işçiler, “Bizi gerilime zorluyorlar. Burası bizim ekmek kapımız. Biz burayı onlardan çok koruyoruz. Daha önce devlet vardı biz hassasiyetle çalışıyorduk. Şimdi özel sektör var yine aynı hassasiyetle çalışmaya devam ediyoruz” dedi.

Gönderen Yönetici . Siz Bu Kayıt İçin Herhangi Bir Yanıt Takip Edebilirsiniz RSS 2.0 Yasal Uyarı: Yayınlanan/haberin Tüm Hakları Tarafsız Haber ve Matbaacılık A.Ş'ye Aittir.Yazıların Sorumluluğu Yazarlarına Aittir. Kaynak Gösterilse Dahi Köşe Yazısı/Haberin Tamamı Özel İzin Alınmadan Kullanılamaz. Ancak Alıntılanan Köşe YazısıHaberin Bir Bölümü, Alıntılanan Habere Aktif Bağlantı Verilerek Kullanılabilir.

Bu Yazıyı Paylaşın;

Yazı Linki:
Site kodu:
Forum kodu:

Güncel Döviz, Altın Fiyatları

altın fiyatları altın

Köşe Yazıları

Haftalık E-bülten üyeliği için aşağıdaki alana E-posta adresinizi yazın

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Tarafsız Habere aittir. Alıntı yapılsa bile kaynak gösterilmeden kullanılamaz. © 2008 - 2017 Copyright © Tüm Hakları Saklıdır. CRM Bilişim Group..